Support他社にはできないサポート
なぜ、婚活以外もサポートを行うか?
お悩みによるストレスは活動を停滞させたり、お見合いや交際にも悪影響を及ぼすから。
直面した悩みや問題点を解決し、良い精神状態でご活動頂きたい。
また、活動中にスキルアップをして人生を豊かにしていただきたい。
その思いから婚活以外もサポートしております。
Exsample実際のお悩みサポート事例
同チームの同僚に原因はわからないが嫌われているかも。その人と一緒に仕事をすることが多くて気になって・・・
30代 女性 会社員
サポート概要
ヒアリングにて現在の環境や会員様のこれまで取られた行動、お相手の具体的な言動や行動を確認。
会員様のさりげない発言、しぐさにもご本人が気づいていない問題が。
その他数点出てきた問題点を当社で活動中に具体的なコミュニケーションをとるための行動と言動を具体例を交えてアドバイス。
当相談所で活動中に該当のお相手と完全とまではいかずとも入会前よりは関係改善に成功。
自分の会社の業績を伸ばしたい。社員も増えてきたのでもっと能力伸ばせるような人事制度にしたい。アドバイスが欲しい。
40代 男性 経営者
サポート概要
まず社長である会員様の「思い」、「会社の方向性」、「人材像」を明確化。
現在の各業務の概要とその業務をだれがどのように受け持っているかをお聞きし、業務の配分のアドバイスと現在の制度を分析後、職能資格制度と成果主義制度の両面から「どの資格にどれくらいの賃金と業務を配分するか」、「各評価の基準」をアドバイス。
数回のカウンセリングでこれからの方向性に合致しそうな制度のトータル的な概要をご満足頂ける形でご提供。
今の自分に対して、このままではいけないと感じている。しかし具体的にどうしたらいいか・・・
40代 男性 会社員
サポート概要
カウンセリングで会員様の気づいていない気持ちや考えまで深堀りヒアリング。
「現在の会社でのこれから」と「会社を離れた場合のこれから」についての目標を明確化をサポート。
目標を定めるために「なにの情報が必要か?」、「どうやって収集したらよいか?」、目標明確化に必要なロジックツール(考え方の方法)など具体的にアドバイス。
数回のカウンセリングののち、これからの人生目標の明確化に成功。
エクセルを多用する部署に配属になったが求められるスキルがないし、上司や同僚にも聞きづらい・・・
30代 女性 会社員
サポート概要
実際に困っている状態をヒアリングや実際のエクセルを使って確認。
その情報を元に該当しそうな小規模版の仮データを作成。
その仮データを利用しVlookup等、マクロを使わずできるだけ簡単に処理できる具体的なやり方をアドバイス。
会員様は問題解決ができた。